Paghahati sa Pamilyang Fortune

Paghahati sa Pamilyang Fortune
Ay dinala sa iyo sa pamamagitan ng Business on Main Glenn Smith ay nakaharap sa isang karaniwang problema. Ang Tagapagtatag at may-ari ng Micro Integration Services Inc., isang kompanyang kompyuter at software sa pagkonsulta sa New Jersey, gusto ni Smith na ang kanyang anak na lalaki, na nagtatrabaho sa negosyo, ay kinuha ito sa loob ng ilang araw.

ay dinala sa iyo sa pamamagitan ng Business on Main

Glenn Smith ay nakaharap sa isang karaniwang problema. Ang Tagapagtatag at may-ari ng Micro Integration Services Inc., isang kompanyang kompyuter at software sa pagkonsulta sa New Jersey, gusto ni Smith na ang kanyang anak na lalaki, na nagtatrabaho sa negosyo, ay kinuha ito sa loob ng ilang araw. Ngunit may Smith na may anak na babae na hindi kasangkot sa negosyo, at nais na tiyaking nakuha niya ang kanyang makatarungang bahagi ng kanyang ari-arian, masyadong.

Ang pagpasa sa isang negosyo ng pamilya ay maaaring maging nakakalito kapag ang isang bata ay nagtatrabaho sa negosyo at ang iba ay hindi, lalo na kung ang karamihan ng yaman ng may-ari ay nakatali sa negosyo. Hindi pangkaraniwan iyan. "Ito ay higit pa sa isang karaniwang sitwasyon kaysa sa isang hindi pangkaraniwang bagay," sabi ni David Levi, namumuno sa direktor ng CBIZ MHM LLC, isang accounting at business management services firm sa Minneapolis, Minnesota.

Ang opsyon sa seguro sa buhay Kung ito ay katulad ng iyong sitwasyon, mayroong ilang mga opsyon upang matiyak na ang iyong mga anak ay pantay na itinuturing. Ang isa ay upang kunin lamang ang isang patakaran sa seguro sa buhay sa iyong sarili at pangalanan ang bata na hindi kasangkot sa iyong kumpanya bilang benepisyaryo. Sa kasamaang palad, ang mga tala na si Louis Pashman, isang founding partner ng law firm na si Pashman Stein sa Hackensack, New Jersey, ito ay hindi laging magagawa. Para sa mga nagsisimula, ipinapalagay na ang iyong kalusugan ay magpapahintulot sa iyo na maging karapat-dapat para sa seguro sa buhay, at maaari mong bayaran ang premium.

Ang pag-uunawa kung gaano karami ang pagbili ng seguro ay isa pang hamon. Ang iyong negosyo ay maaaring nagkakahalaga ng $ 2 milyon ngayon ngunit maaaring nagkakahalaga ng $ 10 milyon - o wala sa lahat - sa oras na binabayaran ng patakaran ng seguro. "Sa pag-aakala na ito ay abot-kayang, maaari mong subukan ang pagbili ng isang mas malaking patakaran kaysa sa kailangan mo at pagbibigay ng pangalan sa parehong mga bata "Kung gayon, maaari mong ayusin ang mga porsyento sa paglipas ng panahon kung gusto mo."

Isa pang posibleng kulubot: Ang batang nagmamana sa negosyo ay maaaring magtapos na siya ay talagang tumatanggap ng mas maliit na pakikitungo. ang pagkuha ng isang asset na siya ay dapat na mapanatili at mag-alaga, "paliwanag ni Pashman." Ang lahat ng iba pang mga bata ay dapat gawin ay itapon ang kanilang pera sa isang bangko o brokerage account. " Kung nagkakasundo ka sa pag-aalala na iyon (hindi ka maaaring maging), kakailanganin mo lamang magpasya kung anong halaga ng seguro na iyong itinuturing na patas.

Ibenta ang negosyo sa interesadong bata

Kung ang seguro ay hindi magagamit o masyadong mahal, maaari kang makakuha ng bata na kasangkot sa iyong negosyo na bilhin ito, marahil ay isang maliit na oras, sa kanyang suweldo. Tulad ng nangyayari, ang mga nalikom ay naging bahagi ng iyong ari-arian, na maaari mong hatiin nang pantay sa iyong mga anak sa iyong kamatayan. Bigyan ang negosyo sa parehong mga bata

Kung wala sa mga unang dalawang pagpipilian na apila, maaari mo lamang iwanan ang iyong kumpanya sa parehong iyong mga anak at hayaan silang hatiin ang mga samsam.Isaalang-alang ang pag-alis ng 51 porsiyento sa bata na tatakbo sa negosyo, bibigyan ang kanyang responsibilidad sa pamamahala, at 49 porsiyento sa iba. Pagkatapos, mag-draft ng isang kasunduan na ang dating ay bibili ng namamahagi sa huli sa isang paunang natukoy na iskedyul. "Ang isa sa mga upsides ay ang pagkuha ng anumang cash out sa negosyo upang magbayad ng mga premium ng seguro sa buhay na maaaring hindi kayang bayaran ni Dad [o Mom]," sabi ni Levi. "Ang masamang balita ay ang mga bata Kung ang controlling shareholder ay hindi matagumpay sa negosyo, ang ibang bata ay magbabayad din ng isang presyo. "

Susan Johnson, may-ari ng Healthy Gourmet ng Susan, isang naghaharing pagkain ng negosyo sa Southern California, ay handa na tanggapin ang panganib na iyon. Ang kanyang anak na babae, na nagtatrabaho sa kanyang negosyo, ay nagmamay-ari ng 1 porsiyento ng kumpanya. Tinutukoy ni Johnson na kung may mangyari sa kanya, ang natitirang 99 porsiyento ay makakakuha ng magkabilang panig sa pagitan ng kanyang anak na babae at ng kanyang anak, na hindi kasangkot sa kumpanya.

"Bilang shareholder ng mayorya, ang aking anak na babae ay may kakayahang kontrolin kung saan napupunta ang pera ng kumpanya at kung gaano ang pangangailangan ng negosyo upang suportahan ang sarili nito at magbayad ng mga empleyado, kasama ang kanyang sahod," sabi ni Johnson. pantay sa pagitan niya at ng aking anak. "

Isinasaalang-alang ni Smith ang isang katulad na solusyon. Sinabi niya na ang kanyang anak, pagkatapos ng siyam na taon sa kumpanya, ay may pawis na katarungan sa negosyo. Si Smith ay nagnanais na bigyan ang kanyang anak na katarungan ngayon. Pagkatapos, kung ang isang bagay ay dapat mangyari sa Smith, ang kanyang mga natitirang bahagi ay mahihati sa pagitan ng kanyang anak na lalaki at anak na babae.

Anumang diskarte na iyong itinuturing, ipinakikita ni Pashman ang pag-usapan ito sa iyong mga anak, na maaaring magkaroon ng magagandang ideya. Ang bata na nagpapatakbo ng negosyo, halimbawa, ay maaaring maging handa na magbayad ng isang kapatid na gumawa ng pagkonsulta sa trabaho upang makatulong sa kahit na bagay out.

"Nakakita pa ako ng mga pagkakataon kung saan matagumpay ang negosyo na ang problema ng bata ay walang problema, sa personal na batayan, pagbibigay ng pera sa di-kasangkot na bata, sa anyo ng isang regalo, upang gawing equalize ang sitwasyon, "sabi ni Pashman." Hangga't ang negosyo ay mananatiling matagumpay at ang mga taong kasangkot ay mananatiling isang pamilya, maaari mong karaniwang gumana sa pamamagitan ng mga bagay na ito. "